Joves amb titulació acadèmica i empreses de l’entorn, en contacte a través de la “Dimensió Sociolaboral”

El Departament d’Ocupació, Promoció Econòmica i Comerç de l’Ajuntament continua dinamitzant accions formatives dins del programa de foment de l’ocupació juvenil “Dimensió Sociolaboral”, adreçat a joves del poble que tenen entre 16 i 29 anys.

Dins del projecte hi ha un itinerari per a persones que han finalitzat els estudis postobligatoris de Batxillerat, cicles formatius o certificats de professionalitat, així com titulacions de graus universitaris. Per a aquest mòdul ja han passat un total de 106 joves i actualment el segueixen una quinzena.

Un dels mòduls d’aquest itinerari és l’apropament del jovent al món laboral. Per fer-ho, empreses de l’entorn ofereixen xerrades a l’Oficina d’Atenció Ciutadana Centre en què expliquen com funcionen els processos de selecció, les proves que duen a terme o les competències que tenen més en compte. Aquest dijous els i les joves han pogut conversar amb Patrícia Rodríguez i José Luis Álvarez, de TI Fluid Systems, i amb Fanny Pajarón i Alberto Leandro, de Cobega.

En conjunt, es tracta de 84 hores de formació teòrica i pràctica perquè els i les participants desenvolupin i adquireixin competències clau en el mercat laboral i habilitats socials a través de l’expressió corporal i la pràctica de l’anglès, entre altres aspectes.

Des del juliol de l’any passat, el programa de foment de l’ocupació juvenil “Dimensió Sociolaboral” ha atès un total de 242 joves que han rebut orientació laboral individualitzada, acompanyament en la recerca de feina i formació. D’aquests, 136 tenien baixa qualificació i poca experiència laboral.