L’Ajuntament engegarà aquest any 2013 Plans d’Ocupació per combatre l’atur

Mitjançant els Plans d'Ocupació Local, l’Ajuntament podrà contractar persones en situació d’atur per treballar en actuacions temporals, d’interès general i social. Aquest programa és l’alternativa local a la desaparició dels Plans d’Ocupació de la Generalitat.

Els beneficiaris seran usuaris del Servei d’Ocupació Municipal que hauran d’estar inscrits a les Oficines de treball com a demandants d’ocupació. El Consistori, que decidirà anualment quines actuacions es desenvoluparan a través del plans, donarà prioritat als projectes que puguin oferir ocupació a persones amb baixa qualificació professional, a les propostes que acreditin un nivell d’inserció laboral alt o que millorin les capacitats dels participants per accedir a un lloc de treball.

Cada convocatòria marcarà a quins col·lectius anirà destinat el programa i els criteris de selecció, que tindran en compte aspectes socioeconòmics. El contracte de treball serà per tota la jornada i inclourà una part de formació.

El Ple Municipal va aprovar el mes de novembre la normativa marc que regularà el funcionament dels Plans..

Usuaris del Servei d’Ocupació Municipal

Actualment, el Servei d’Ocupació Municipal té a l’entorn de 2.000 inscrits, dels quals 1.235 són demandants actius de feina.

Durant l’any 2012, el Departament de Promoció Econòmica va incorporar un total de 429 usuaris, dels quals el 37,06% són menors de 30 anys i el 10% són majors de 50 anys. Els percentatges són similars entre homes i dones, lleugerament superior en les dones, que són el 51% del total.

Les estadístiques relatives a la formació posen en relleu que el 27,28% dels nous inscrits no acrediten cap titulació, el 18,41% acredita el graduat escolar, el 14,69 l’ESO i el 8,16% un títol de FP I.