El dispositiu d’inserció laboral, promogut per l’Ajuntament de Montornès, acull una cinquantena de joves, d’entre 22 i 25 anys, amb baixa qualificació i amb poca o nul·la experiència laboral
Un total de 18 joves en situació d’atur que participen en el programa d’inserció laboral, que el Consistori va engegar al mes d’agost, fan pràctiques a les empreses col·laboradores de l’entorn.
El programa, que compta amb una cinquantena de joves, té l’objectiu de capacitar els participants perquè accedeixen a una ocupació mitjançant la realització de tallers de formació competencial i de pràctiques a empreses.
Entre les empreses i comerços col·laboradors en el projecte, hi ha Caprabo, Comindex, Stenco i l’hotel Can Galvany. Aquest darrer establiment, ubicat al poble veí de Vallromanes, ha ofert pràctiques per a cinc joves amb perfils professionals relacionats amb el seu sector.
La Diputació de Barcelona ha aportat el 60% del cost del dispositiu d’inserció laboral per a joves, situat a l’entorn dels 54.000 euros.
El programa inclou 150 hores de pràctiques a empreses, 20 hores de formació en competències professionals, 20 en habilitats socials, 24 hores en tecnologies d’informació i comunicació; i 28 hores més es dediquen al projecte professional i a la selecció de personal.
A més de l’orientació competencial i de la formació, el programa ha permès la contractació, durant sis mesos, de dos tècnics formadors d’inserció laboral i l’elaboració per part d’experts d’una prospecció d’empresarial a Montornès.
Periòdicament rebràs un e-mail amb un resum del que es publica en aquest web.