Un segon grup de joves, format per una quarantena d’usuaris de la Borsa de Treball Municipal, ha començat aquesta setmana la formació per ajudar-los en la recerca de feina
Aquest dilluns, a l’espai cultural de Montornès Nord, es va fer la presentació del dispositiu d’inserció laboral a una quarantena de joves inscrits en la Borsa de Treball Municipal. És el segon grup que participa en el projecte pel qual passaran un centenar de joves del poble.
El programa pretén capacitar els participants, mitjançant formació (s’imparteixen cinc mòduls professionals) i la realització de pràctiques a empreses, per ajudar-los en la recerca de feina. Són joves d’entre 16 i 30 anys, en situació d’atur, amb baixa qualificació i amb poca o sense experiència laboral.
El primer grup va començar la formació del programa d’inserció laboral el mes de març. Ara, assisteixen a les classes dels mòduls professionals i, en alguns casos, estan a punt d'encetar les pràctiques.
Tècniques de recerca de feina, formació i pràctiques
El pla té tres fases. En la inicial, de 100 hores, es defineix el projecte professional, es faciliten tècniques de recerca de feina i s’ofereix formació en noves tecnologies de la informació i de la comunicació. En la segona fase, també de 100 hores, s’imparteixen quatre mòduls professionals a escollir pels participants (atenció comercial i idiomes; gestió de magatzem i conductor de carretons; gestió de residus i jardineria, i monitor de lleure). I en la darrera, es porten a terme les 150 hores de pràctiques a les empreses.
Els joves que finalitzin el període de pràctiques rebran una beca de 6 euros per dia d’assistència, amb un import màxim de 180 euros.
El programa també preveu subvencions a les empreses col·laboradores que contractin els joves després que aquests hagin superat les pràctiques.
Periòdicament rebràs un e-mail amb un resum del que es publica en aquest web.